DIN EN ISO 9001 CertifiedSecuTrans schafft Rechtssicherheit.

Kündigung im Arbeitsrecht 
Zugang beim Arbeitnehmer - Zustellung per Boten

Rechtssichere Zustellung von Arbeitnehmerkündigungen per Boten

Die Kündigung des Arbeitsvertrags eines Arbeitnehmers durch einen Boten beschreibt umgangssprachlich die Zustellung der Arbeitsvertragskündigung an den Kündigungsempfänger durch einen Botendienst.

SecuTrans ist auf die rechtssichere Zustellung von Arbeitnehmerkündigungen per Bote spezialisiert. SecuTrans Sicherheitskuriere verfügen über weitreichende Erfahrungen auf dem Fachgebiet der rechtssicheren Zustellungen. Viele tausend erfolgreiche Zustellungen sowie 100 % Erfolgsquote sprechen hier für SecuTrans.

Die von SecuTrans angewandten Vorgehensweisen beinhalten obligatorisch den Aufbau einer Beweiskette, wodurch erst die Rechtssicherheit der Zustellung herbeigeführt und sichergestellt wird. SecuTrans biete sowohl Fachanwälten im Arbeitsrecht, wie auch Personalabteilungen, einen besonderen Mehrwert von hoher Qualität und Zuverlässigkeit. 

Das Leistungsangebot von SecuTrans 
für Personal- und HR Abteilungen

Botenzustellung.Legal ist eine spezialisierte Abteilung innerhalb SecuTrans, die ausschließlich Botenzustellungen in Deutschland, bundesweit und weltweit durchführt.

Dabei bedient SecuTrans im Arbeitsrecht und für die Kündigung von Arbeitsverträgen per Boten ausschließlich die Arbeitgeberseite, um Interessenkonflikte von vornherein auszuschließen. 

In Kündigungsverfahren, wie auch bei Betriebsübergängen unterstützen die Spezialisten von "Botenzustellung.Legal" Rechtsabteilungen, HR- und Personalabteilungen bei der rechtssicheren Zustellung von Kündigungen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsübergangsschreiben oder anderen rechtlich relevanten Dokumenten, die rechtssicher zugestellt werden müssen. 

Weitere Informationen zu diesem Themenbereich der "Kündigung Arbeitsvertrag durch Boten" finden Sie auf den nachfolgenden Seiten:

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